Colloquio di lavoro: Presentarsi

Buongiorno (g'day) vittorioso! Dobrý den testimonianza di bontà! Che DIO ricompensi le tue decime, le tue offerte e le tue elemosine! Gestisci i tuoi affari secondo giustizia (Salmi 112:5) e non mangiare il pane di chi ha lo sguardo malvagio (Proverbi 23:6). Quando gli scandali saranno smascherati, sarai felice di aver scelto l'integrità.  Fai del tuo meglio e DIO si occuperà del resto.

Una carriera professionale si costruisce. Conosci il tuo punto di partenza, identifica il tuo punto di arrivo, valuta la distanza tra i due e lascia che lo SPIRITO SANTO ti mostri come attraversare l'intervallo. In precedenza, nella rubrica dedicata alla carriera, ho condiviso i miei consigli su come prepararsi a un colloquio di lavoro, trasformare il periodo di disoccupazione,  parlare dei propri difetti e redigere il proprio CV. Oggi ti propongo i miei consigli per rispondere alle domande inevitabili durante un colloquio di lavoro: "Si presenti  // Mi parli di lei".

A. Affidati al SIGNORE

B. Cosa dici e come lo dici

C. Basta complessi: accento, balbuzie, disabilità, sindrome dell'impostore

D.  Presentarsi: 5 elementi da menzionare in 3 minuti

E.  Presentarsi: 3 trappole da evitare

E il Signore disse a Samuele: «Non badare al suo aspetto e alla sua statura, perché io l'ho scartato. Il Signore non considera ciò che considera l'uomo; l'uomo guarda all'apparenza, ma il Signore guarda al cuore». (1 Samuele 16:7, LSG)

A. Confida nel SIGNORE

«Affida il tuo destino al Signore; confida in lui: egli farà [ciò che è necessario]». (Salmi 37:5, Bibbia traduzione ebraica francese)

Se non inviti DIO all'inizio, non aspettarti che sia presente alla fine.  DIO è Amore, ma dimora nella Verità. Affidarsi a DIO non significa solo pregare affinché il colloquio vada bene. Significa anche impegnarsi a scegliere i metodi di DIO. Ad esempio, non barare, non mentire. Non vai a un colloquio di lavoro per dimostrare ai reclutatori ciò di cui sei capace (ci sono i test e il periodo di prova per questo). Ci vai per presentare il tuo profilo e il tuo potenziale; ci vai per parlare delle tue conoscenze, competenze, esperienze, idee, qualità e aspirazioni professionali. Ci vai per parlare di ciò che sai, hai fatto, fai, puoi fare, vuoi fare e perché.

Prega, prepara il tuo colloquio, sii onesto nelle tue parole e sforzati di esprimerti chiaramente. Il resto spetta a DIO. È lui il padrone del tempo e delle circostanze. Rifiuta di stressarti per cose che sfuggono al tuo controllo. Se la tua candidatura viene accettata, tanto meglio. Altrimenti, va bene lo stesso, sicuramente DIO ha un'opportunità migliore per te. Se la tua candidatura viene accettata, ma  DIO ti chiede di rifiutare l'offerta, tanto meglio, sicuramente ricompenserà la tua obbedienza. "Del resto, sappiamo che tutto contribuisce al bene di coloro che amano DIO, di coloro che sono chiamati secondo il suo disegno." (Romani 8:28, LSG)

B. Ciò che dici e come lo dici

"E il Signore disse a Samuele: Non guardare al suo aspetto e alla sua statura, perché io l'ho scartato. Il SIGNORE non guarda a ciò che guarda l'uomo; l'uomo guarda all'apparenza, ma il SIGNORE guarda al cuore." (1 Samuele 16:7, LSG)

Per un reclutatore, il modo in cui parli è un indicatore di chi sei.  Durante il colloquio, ascolterà ciò che dirai e osserverà come lo dirai. Ad esempio: assertività, concisione, sicurezza, rispetto dei tempi di parola, qualità delle risposte o dell'argomentazione, chiarezza delle spiegazioni, padronanza della lingua, motivazioni, abbigliamento, postura, ecc. Valuterà se il colloquio ha confermato o meno l'impressione data dal tuo CV. Quindi, in base ai suoi criteri, valuterà se il tuo profilo potrebbe effettivamente corrispondere ai requisiti del posto. Oltre alle tue competenze, valuterà se potresti adattarti facilmente alla cultura e allo stile di comunicazione dell'azienda. Mentre il reclutatore si chiede se sei il candidato giusto, chiedi allo SPIRITO SANTO di dirti se questa posizione è l'opportunità giusta per te. Cosa ne pensi della descrizione del lavoro?

C. Basta con i complessi: accento, balbuzie, disabilità, sindrome dell'impostore

«Non temere, perché io sono con te; non ti smarrire, perché io sono il tuo DIO. Ti fortifico, ti soccorro, ti sostengo con la mia destra vittoriosa.» (Isaia 41:10, LSG)

Siamo tutti creati a immagine e somiglianza di DIO. Ogni essere umano, indipendentemente dal colore della pelle, dal peso, dall'altezza, dalla corporatura, con o senza disabilità, è un riflesso di DIO attraverso le sue qualità (carattere), le sue capacità (attitudini, creatività, doni, talenti, ingegnosità, leadership, funzioni, potenziale) e la qualità delle sue relazioni con gli altri. DIO non mente mai. Se dice che siamo tutti creati a sua immagine e somiglianza, è perché lo siamo. Nessuna discriminazione, opinione, disabilità o debolezza può ridurre il tuo valore agli occhi di DIO. Quindi non lasciare che siano loro a definirti. Non lasciare che la tua disabilità e i tuoi complessi  ti impediscano di dare il meglio di te e di essere la versione migliore di te stesso. Non ti sto chiedendo di fingere. La fede non nega la realtà. La fede dice ciò che DIO dice e fa ciò che DIO chiede di fare nonostante le circostanze e le apparenze. Ti chiedo di meditare la parola, di  credere e di agire di conseguenza.  Se credi che DIO possa farlo, se credi che DIO voglia farlo,  allora preparati di conseguenza. In cosa credi?

• Accento

Tutti hanno un accento. Ogni giorno interagisco con persone di diverse origini, provenienti da quattro continenti.  Inizio una conversazione  in  francese,  la finisco in inglese e viceversa. Per metà dei miei interlocutori, queste due lingue non sono la loro lingua madre.  Nonostante i nostri diversi accenti, ci capiamo molto bene.  ⇒ Perché la nostra attenzione è sulle parole e non sugli accenti degli uni e degli altri. Se hai un forte accento, parla lentamente e costruisci bene le tue frasi. Parlo le due lingue nazionali del Camerun (francese e inglese), più la lingua locale della mia etnia (bassa).  Capisco il pidgin e un'altra lingua locale del mio paese, anche se non le parlo. Se mi rivolgi la parola in una di queste lingue, ti risponderò in inglese o in francese. Leggo l'italiano, lo spagnolo e il portoghese. La metà delle traduzioni  dei miei articoli in queste lingue sono state fatte da me. Ho anche nozioni di altre lingue. Tuttavia, a livello orale, non mi esprimo in queste lingue.  🙂  Da un punto di vista sociolinguistico, tutti hanno un accento.  Riconosco che l'accento può essere un vero problema per alcuni. Sia perché gli altri non capiscono quando parlano, sia perché esiste il pregiudizio secondo cui  le persone con un accento non sono istruite. Non sei responsabile dell'opinione delle persone. Se a causa del tuo accento alcuni hanno difficoltà a capirti, non è colpa loro, né tua.  Quindi, fai del tuo meglio e lascia che sia DIO a occuparsi del resto.

** 3 consigli per ridurre il proprio accento: ascoltare, guardare video sottotitolati e conversare con persone madrelingua.

• Balbuzie   e e disabilità  

Affidarti a DIO ti permetterà di liberarti rapidamente dallo stress. Privilegia frasi brevi e non esitare a fare delle pause (o a bere un sorso d'acqua) prima di parlare. Non cercare di immaginare cosa pensano i tuoi interlocutori, concentrati su te stesso. I reclutatori ascolteranno ciò che dirai balbettando e osserveranno come gestisci lo stress. Non lasciare che la tua disabilità influenzi i tuoi colloqui di lavoro. Certo, è più facile per gli altri. Ma non è impossibile per te. I datori di lavoro cercano persone competenti, non abili oratori.  🙂 Preparati, allenati, prega e affidati a DIO per il resto.

** Il consiglio: a casa tua, prega regolarmente in lingue. Pregando in lingue riceverai i benefici spirituali della preghiera in lingue ed eliminerai lo stress (un fattore scatenante della balbuzie).

• Sindrome dell'impostore   (complesso dell'impostore o sindrome dell'autodittatura)

  
  

Statisticamente, 7 persone su 10 hanno sofferto almeno una volta del complesso dell'impostore, compresi i superdotati e i profili ad alto potenziale. Sono interessati sia gli estroversi che gli introversi. Ma, senza sorpresa, gli introversi (io sono una di loro) e i superdotati intuitivi impiegano più tempo degli altri a liberarsene. Io ho sofferto di questo complesso.

I miei consigli: sviluppa la tua comunione con lo SPIRITO SANTO + conosci la storia degli eroi della Bibbia + leggi biografie + ascolta testimonianze + allontanati dalle relazioni tossiche + allontanati dalle persone senza ambizioni.  La comunione con lo SPIRITO SANTO ti ricorda che sei ciò che DIO dice.  Non è presuntuoso riconoscere i doni e le qualità che DIO ha depositato in te. La storia degli eroi della Bibbia ti ricorda che è con DIO che compiremo grandi imprese. Le biografie e le testimonianze ti ricordano che DIO è lo stesso ieri, oggi e in eterno. Le relazioni tossiche alimentano la mancanza di fiducia in se stessi, mentre le persone senza ambizioni rafforzano le zone di comfort.  I primi dicono "non sei capace".  I secondi dicono "non c'è bisogno di sfidare se stessi". I reclutatori potrebbero dimenticare le tue parole, ma ricorderanno l'impressione che hai fatto loro mentre le pronunciavi. La mancanza di fiducia in te stesso non ti rende una persona incompetente.  Parla con sicurezza di ciò che hai imparato, di ciò che hai fatto e di ciò che vuoi fare.

** Il consiglio: "Confida nel SIGNORE con tutto il cuore e non appoggiarti sul tuo discernimento" (Proverbi 3:6, LSG). DIO equipaggia e accompagna i suoi figli. Ti conosce meglio di te stesso.

D. Presentarsi: 5 elementi da menzionare in 3 minuti

"Il saggio ascolti e aumenti la sua conoscenza, e chi è intelligente acquisisca abilità." (Proverbi 1:5, LSG)

A coloro che seguo come coach dico: "La sostanza prima della forma. Il cosa prima del come". La forma deve essere al servizio della sostanza e non il contrario. Il mio consiglio: elenca i 5 elementi da menzionare durante la tua presentazione, poi elabora il tuo discorso, quindi correggilo. Ti basterà fare l'esercizio una o due volte e avrai capito il meccanismo. Potrai improvvisare e adattare la tua presentazione a qualsiasi tipo di colloquio. Non avrai bisogno di memorizzare e ripetere meccanicamente come un robot il tuo discorso.  In caso di balbuzie potrai facilmente riprenderti.

Devi essere in grado di presentarti in 3 minuti. La tua presentazione deve includere i seguenti cinque elementi: Identità => Posizione => Percorso/esperienze => Motivazione/progetto professionale => Qualità/valori.

• Identità

Nome + Cognome o viceversa. + Nazionalità se sei straniero/a (facoltativo, ma personalmente sono orgogliosa del mio colore e del mio Paese, quindi preciso sempre che sono camerunese). + Se sei in grado di esprimerti in più lingue in ambito professionale (lingua dei segni o lingue orali).

• Posizione:

Se sei uno studente:  il tuo campo di studi, la tua specializzazione, il nome e la città in cui si trova il tuo istituto.

Se hai già un lavoro: il titolo della tua funzione, il nome del datore di lavoro, il settore di attività, da quanto tempo e il tipo di contratto (alternanza, CDD, CDI, stage, ecc.)

Se sei disoccupato: il titolo della posizione che stai cercando o il titolo corrispondente ai tuoi diplomi.

• Percorso/esperienze: 

Un riassunto del tuo percorso (accademico e professionale). Scegli le esperienze più significative e valorizzanti in relazione alla posizione. 🙂 Non recitare il tuo curriculum in modo cronologico e monotono. I tuoi interlocutori hanno letto il tuo curriculum prima di invitarti a un colloquio di lavoro e molto probabilmente lo avranno davanti a loro durante il colloquio.

• Motivazione/Progetto professionale:

Se sei uno studente o stai cambiando carriera: il motivo per cui hai scelto la tua specializzazione (o il tuo cambio di carriera) e il tuo progetto a medio termine. In altre parole, quale professione e quale tipo di posizione desideri ricoprire a medio termine. Se non sei uno studente: cosa pensi della tua professione, il motivo principale per cui desideri cambiare lavoro, cosa ti motiva ogni giorno.

• Qualità/Valori:

Due qualità (autonomia, entusiasmo, ecc.) o due valori (ad es. rispetto, benevolenza, spirito di squadra, tracciabilità, ecc.). Puoi anche fare un mix dei due.

E. Presentarsi: 3 trappole da evitare

"Ascolta i consigli e ricevi l'istruzione, affinché tu sia saggio nel resto della tua vita." (Proverbi 19:20, LSG)

• Un codice di abbigliamento inadeguato

Il tuo abbigliamento deve essere decoroso, adeguato e comodo. Non importa se i tuoi vestiti sono di marca, ma il tuo abbigliamento deve essere curato. Evita assolutamente abiti trasparenti o molto eccentrici. Scegli gioielli sobri. Sì, sei orgogliosa del tuo stile, della tua cultura e delle tue origini. Ma attenzione, un colloquio di lavoro non è né un appuntamento galante né un incontro culturale. Le scarpe da ginnastica sono ammesse a condizione che si abbinino al tuo abbigliamento e all'immagine che desideri dare. Da parte mia, per quanto possibile, evito le scarpe da ginnastica.

• Parlare molto velocemente

Sì, devi parlare con dinamismo ed è importante che ti si senta chiaramente quando parli. Ma attenzione, è necessario che ti si capisca e che sia piacevole per i tuoi interlocutori. Se parli molto velocemente, i tuoi interlocutori potrebbero avere difficoltà a capirti. Parlare  molto lentamente potrebbe infastidire i tuoi interlocutori e dare l'impressione che tu non sia motivato/a. Soprattutto se i tuoi interlocutori hanno un temperamento dominante (rosso). Trova il giusto equilibrio.

• Raccontare la propria vita privata

Parlare una volta della tua famiglia e delle tue attività sociali  può far sorridere, ma alla lunga, se ne parli continuamente, infastidirai i tuoi interlocutori. Sei lì per un colloquio di lavoro e non per incontrare nuovi amici. Tieni presente l'obiettivo della conversazione. Non soffermarti su aneddoti che non valorizzano il tuo profilo. So che alcuni lo fanno consapevolmente, per far capire ai reclutatori che non sacrificheranno la loro vita personale per il lavoro. "🙂  " Un modo per dire: "Non sarò lì alle 7 del mattino e non sarò lì dopo le 18. Non contate su di me per  lavorare nei fine settimana. Né durante le mie ferie..." Capisco e approvo il principio. Tuttavia, credo che sia preferibile dirlo chiaramente alla fine del colloquio. Chiederai ai tuoi interlocutori informazioni sugli orari e sull'organizzazione del lavoro. Poi specificherai  le tue esigenze e i tuoi vincoli.

Dopo la preghiera e la comunione con lo SPIRITO SANTO, la terza chiave per superare un colloquio di lavoro è la preparazione. Purtroppo, alcuni pregano senza prepararsi,  mentre altri si preparano senza pregare. Tu: prega, preparati e ascolta lo SPIRITO SANTO. Un colloquio di successo non porterà necessariamente ad un'assunzione.  Il colloquio non è l'unico criterio di un reclutatore e l'importanza di un criterio è relativa.  Un colloquio di successo non ti rende il/la migliore (tutto è grazia). Un colloquio fallito non riduce le tue competenze.  Non era né più né meno che un colloquio. Ancora una volta, se la tua candidatura viene accettata, tanto meglio. Altrimenti, va bene lo stesso, sicuramente DIO ha un'opportunità migliore per te. Se la tua candidatura viene accettata, ma DIO ti chiede di rifiutare l'offerta, va bene lo stesso, sicuramente ricompenserà la tua obbedienza. "Del resto, sappiamo che tutto contribuisce al bene di coloro che amano DIO, di coloro che sono chiamati secondo il suo disegno." (Romani 8:28, LSG)

** Good day (si pronuncia g'day) = Buongiorno in slang australiano

** Dobrý den = Buongiorno in ceco